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Recrutement Sur Demande

Boostez vos opérations de recrutement.

Avec notre service de Recrutement Sur Demande, couplez un ou plusieurs de nos recruteurs à vos équipes internes avec nos banques d’heures ou nos abonnements mensuels, sans avoir à impacter votre masse salariale.

32 membres d’équipe prêts à vous soutenir, de l’affichage jusqu’à l’offre.

Tri de vos CVs entrants, recherches dans votre ATS, Sourcing, recrutement, pipelining, entrevues, outils et gestion du processus : choisissez vos activités, déterminez vos délais – et on s’occupe du reste !

“Parce que l’embauche ne devrait jamais être l’objectif mais bien la conséquence des activités d’un projet de recrutement – nous avons bâti nos modèles d’affaires pour refléter cette vision et partager l’imputabilité du succès des projets avec nos clients”.

Hugo Pradère, VP Opérations.

Banques d’heures / abonnement

Plug And Play

Tout inclus – pas de frais cachés.

Toute industrie et tout type de poste

Haut volume et postes en pénurie

En marque blanche ou sous notre brand

Base de données complète envoyée

Notre manifeste

1.

Nous facturons à l’utilisation, pas “à la tête du client/candidat”.

Pas de commissions, et surtout pas de pourcentages.
La “chasse de tête”, ça n’existe plus dans notre vocabulaire.

2.

Nous favorisons l’agilité à la rigidité des processus dans nos projets.

Votre réalité est faite de changements. Nos projets aussi. Itérations, rétrospectives, benchmarks, KPis, Scrum et tableaux Kanban : notre spécialité première c’est la gestion agile et flexible de projets de recrutement.

3.

Nous ne faisons jamais d’impasse sur les données.

Gardez le contrôle sur l’histoire de vos postes en recevant la base de données complète à chaque fin de projet et en suivant des indicateurs de performances clairs.

4.

Nous n’avons jamais peur de sortir des sentiers battus.

Nous sommes anticonformistes par nature, mais toujours au service d’une expérience candidat irréprochable. Nouvelles idées, stratégies différentes, processus à peaufiner : nous serons là pour vous offrir notre perspective et nos conseils, sans langue de bois.

Prenons un café - parlons recrutement.
20 minutes - Votre sujet. Nos réponses.

Non, ce café virtuel n’est pas un appel de vente déguisé.

Et Non, ça n’est pas non plus une tentative de vous offrir de la formation. Pour preuve, vous ne passerez pas de temps avec un vendeur, promis.

Vous passerez du temps avec les fondateurs de Humanify, Charlène et/ou Patrick.

Charlène, co-fondatrice

Patrick, Fondateur et CEO