La voix de la Communauté de Recrutement.
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C'est quoi Hiring Stories Podcast ?
De quoi allons nous parler ?
Ou peut on écouter le podcast ?
Hiring Stories, c’est avant tout l’idée de donner une voix à notre Communauté : celle du Recrutement.
Cette communauté, c’est autant celle des candidats, des recruteurs, des entreprises et des partenaires d’affaires. Et avant d’être des candidats et des recruteurs, nous sommes avant tout des individus avec une histoire à raconter, une expérience pleine de moments à échanger, et des émotions à partager.
Il nous tenait à coeur de faire naître cette initiative au coeur même de Montréal pour donner une voix à notre communauté et faire la faire rayonner au Québec, au Canada, et à l’international.
Nous avons aussi l’entière conviction qu’il y a d'autres histoires toutes aussi intéressantes à entendre. Nous, on veut entendre un Vice Président nous parler de sa première entrevue en tant que candidat plutôt que uniquement de ce qu’il fait actuellement, on veut entendre un.e réceptionniste qui a accueilli chaque jour depuis 10 ans des candidats en entrevue et a été leur premier visage dans l’entreprise, et on veut entendre une femme en technologie qui a fait face à un sentiment de solitude lorsqu’elle a commencé dans son domaine et qui organise maintenant des workshops rassembleurs pour soutenir d’autres femmes en Tech.
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La voix
de la Communauté
de Recrutement.
Hiring Stories, c’est avant tout l’idée de donner une voix à notre Communauté : celle du Recrutement.
Cette communauté, c’est autant celle des candidats, des recruteurs, des entreprises et des partenaires d’affaires. Et avant d’être des candidats et des recruteurs, nous sommes avant tout des individus avec une histoire à raconter, une expérience pleine de moments à échanger, et des émotions à partager.
De quoi allons nous parler ?
Il nous tenait à coeur de faire naître cette initiative au coeur même de Montréal pour donner une voix à notre communauté et faire la faire rayonner au Québec, au Canada, et à l’international.
Nous avons aussi l’entière conviction qu’il y a des histoires toutes aussi intéressantes à entendre qui ne sont pas nécessairement issues de notre domaine d’affaires mais de ce qui gravite autour. Nous, on veut entendre un Vice Président nous parler de sa première entrevue en tant que candidat plutôt que uniquement de ce qu’il fait actuellement, on veut entendre un.e réceptionniste qui a accueilli chaque jour depuis 10 ans des candidats en entrevue et a été leur premier visage dans l’entreprise, et on veut entendre une femme en technologie qui a fait face à un sentiment de solitude lorsqu’elle a commencé dans son domaine et qui organise maintenant des workshops rassembleurs pour soutenir d’autres femmes en Tech.