

Nous
redéfinissons
le marketing RH
la marque employeur
le sourcing
le recrutement
Propulsés par notre science du recrutement,
nous connectons le talent aux entreprises, sans limites,
sans frontières et sans tabous.
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SCROLL


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100% collaboration
Le recrutement est brisé.
Il est temps de le réparer.
Humanify s'appuie sur l'engagement, la collaboration et la transparence. Frais fixes plutôt que pourcentages pour nos clients, et aucune commission pour nos recruteurs : voici comment nous pouvons garantir une objectivité totale.


3 promesses
Humanify s'engage à :
1
EXPERTISE ASSUMÉE
Nous sommes experts en recrutement. Nous posons les questions qu'il faut, quand il le faut. Nous vous donnons les informations pertinentes qu'il vous faut et vous guidons tout au long du processus, avec confiance.
2
INNOVATION
Pas besoin d'être Elon Musk pour changer les choses. Quand nous avons créé Humanify, nous nous sommes promis d'être toujours en avant du mouvement. Devinez quoi ? Nous avons fini par ouvrir la première académie de recrutement à Montréal justement pour cette raison.
3
TRANSPARENCE
Notre modèle d'affaires nous permet d'être transparent à toutes les étapes du processus. La communication est un élément clé de notre succès, et nous encourageons les discussions sur vos progrès comme le nôtre.





Enjeux les plus courants rencontrés par nos clients :
Pénurie de Talents
95%
Gestion Déléguée de Recrutement
85%
70%
Croissance soudaine ou continue

info@humanify360.com
info@humanify360.com
Vous souhaitez collaborer ?
PLUS DE 3000
HEURES PAR MOIS
EN PROJET "BANQUES D'HEURES"
2
COCHONS D'INDE
ET 1 CHIEN
82%
D'OFFRES ACCEPTÉES
FAITES AUX CANDIDATS


Nous
redessinons
le recrutement
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EXPERTISE ASSUMÉE
Nous sommes experts en recrutement. Nous posons les questions qu'il faut, quand il le faut. Nous vous donnons les informations pertinentes qu'il vous faut et vous guidons tout au long du processus, avec confiance.

Innovation
Pas besoin d'être Elon Musk pour changer les choses. Quand nous avons créé Humanify, nous nous sommes promis d'être toujours en avant du mouvement. Devinez quoi ? Nous avons fini par ouvrir la première académie de recrutement à Montréal justement pour cette raison.
Notre modèle d'affaires nous permet d'être transparent à toutes les étapes du processus. La communication est un élément clé de notre succès, et nous encourageons les discussions sur vos progrès comme le nôtre.
Transparence


3 promesses


Enjeux sur lequels
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Pénurie de Talents
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Croissance soudaine ou continue

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